Vue d'ensemble
À propos de nous
L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. Les missions de l’Agence seront encore élargies en juillet 2024, avec l’entrée en application des dispositions de l’article 1er de la loi n° 2022-300 du 2 mars 2022 visant à renforcer le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.
L’ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d’administration. Elle est organisée en six directions localisées sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).
Description de la Direction. Au sein de l’ANFR, la Direction du contrôle du spectre (DCS) assure le contrôle de l’utilisation des fréquences, sans préjudice des compétences de contrôle spécifiques dévolues aux administrations et autorités affectataires (ARCEP, ARCOM, ministères et Agences de l’Etat utilisateurs du spectre). Constituée d’environ cent vingt personnes, elle comprend trois départements d’état-major, chargés respectivement de l’ingénierie du contrôle, de la coordination et du suivi des contrôles et du traitement des plaintes en brouillage et réclamations de téléspectateurs. Elle comporte des services à compétences territoriales (déployés sur Villejuif, Donges, Lyon, Nancy, Toulouse, Boulogne-sur-mer et Aix-Marseille), le centre de contrôle international (situé à Rambouillet) et les antennes La Réunion-Mayotte et Antilles-Guyane.
Description du service. Le Service Inter-Régional Atlantique de la Direction du Contrôle du Spectre de l’ANFR, comprenant un effectif de dix-huit agents, réalise les missions de contrôle du spectre radioélectrique dans les départements Charente, Charente-Maritime, Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée et Vienne. Il comprend deux départements, le département Interventions en charge des actions curatives et le département Contrôles, qui assure le contrôle préventif des stations radioélectriques terrestres et maritimes sur le périmètre géographique du service :
– contrôle des stations radioélectriques embarquées à bord des navires (contrôle de premier niveau des équipements radioélectriques des navires astreints, visites spéciales de navires au titre du contrôle radiomaritime de second niveau, contrôle par l’Etat du port en appui aux Affaires Maritimes) ;
– contrôle des stations radioélectriques terrestres ;
– surveillance du marché ;
– sessions d’examens conduisant à l’obtention des Certificats Restreints de Radiotéléphoniste (CRR) et du Certificat de radioamateur ;
– protection du spectre radioélectrique lors des grands évènements (essentiellement sportifs) : participation aux ‘Grands événements’ et manifestations exceptionnelles sur tout le territoire national, pouvant intervenir le week-end et/ou pendant la période estivale et/ou selon des horaires décalés ;
– mesure in situ de champs électromagnétiques lointains sous accréditation COFRAC.
Mission
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef du Service interrégional, le(la) titulaire du poste assure l’animation et la gestion du département Contrôles. En fonction des objectifs et des priorités qui sont fixés au département, le(la) titulaire du poste :
– planifie, optimise et supervise l’activité et les déplacements des agents du département,
– prend une part active aux actions de contrôle sur le terrain,
– valide le contenu des dossiers et des interventions saisis par les agents dans les applications dédiées,
– participe aux missions « Grands évènements » et manifestations exceptionnelles.
Le(la) chef(fe) du département encadre une équipe de plusieurs agents de contrôle. Il/elle :
– assure leur encadrement et détermine le plan de charge en déclinant l’activité prévisionnelle décidée par la DCS et supervise l’activité de contrôles et les déplacements des agents du département pour remplir les objectifs qui lui sont assignés
– réalise l’évaluation des agents ;
– suit l’avancement de la réalisation des objectifs et en rend compte mensuellement à l’échelon central de la DCS lors des revues d’activité
– vérifie et valide le contenu des dossiers et des interventions saisis par les agents dans les applications dédiées,
Une implication forte du(de la) titulaire du poste est indispensable pour donner corps à l’organisation et la faire vivre au quotidien (organisation à rythme très régulier de réunions d’équipes, retour d’expérience sur les cas pratiques rencontrés par les agents etc.).
Le(la) titulaire du poste s’impliquera dans la démarche de progrès permanent menée par la DCS et s’attachera à maintenir la professionnalisation des personnels placés sous sa responsabilité. La DCS étant organisée en matriciel sur le plan national, l’entretien de relations constructives et fréquentes est nécessaire avec ses départements centraux et les homologues des autres services interrégionaux.
Sujétions particulières. Dans l’optique de réaliser une rotation régulière sur les postes de dirigeants d’équipes opérationnelles, la durée d’affectation souhaitée sur le poste est d’environ 4 ans, terme au bout duquel une autre affectation pourra être recherchée au sein de l’ANFR.
Conditions particulières d’exercice. Ce poste nécessite impérativement :
˗ de pouvoir bénéficier d’une habilitation du secret de la défense nationale au niveau secret ;
˗ de pouvoir être assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent ;
– une importante disponibilité pour réaliser de fréquents déplacements sur l’ensemble du ressort géographique du service, au siège de l’agence à Maisons-Alfort (94), ainsi que dans d’autres régions, voire en outre-mer ou à l’étranger, selon des horaires éventuellement décalés notamment lors de la participation à des missions de type Grands Événements.
Management : oui
Télétravail : possible
Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique
Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.
Profil
– Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe titulaire d’un bac+3 minimum dans le métier du poste) ;
– Très bonnes connaissances techniques en radioélectricité, radiocommunications et informatique (prérequis indispensable) ;
– Aptitude avérée et expérience éprouvée dans la direction d’équipes opérationnelles ;
– Connaissance de l’utilisation d’appareils de mesure (analyseurs de spectre, wattmètres, mesureurs de champ, etc.)
– Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques ;
– Capacités rédactionnelles avérées (rédaction de nombreux rapports de mesures et/ou d’expertise) ;
– Excellent relationnel et esprit d’équipe, rigueur, objectivité et sens des responsabilités ;
˗ Capacité à intégrer une équipe de responsables hiérarchiques au sein du service et à appliquer la politique de l’Agence sur les plans technique, opérationnel et RH ;
˗ Capacité à s’approprier et à expliquer aux équipes les directives dans une logique de progrès permanent
˗ Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et agilité ;
˗ Titulaire du permis de conduire B ;
˗ Connaissance de l’anglais souhaitée, notamment de l’anglais technique propre au domaine des radiocommunications.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 04-2025, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l’adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l’adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l’ANFR est consultable sur ce même site.
Contacts, pour tout renseignement complémentaire :
M. CARLIER Directeur du Contrôle du Spectre 01 45 18 72 08
Mme GABAY Directrice adjointe du Contrôle du Spectre 01 45 18 72 26
M. ROUILLY Chef du Service inter régional Atlantique 02 40 45 38 21
Mme BEAUMONT Cheffe du Service des Ressources Humaines 01 45 18 72 06
Date de disponibilité du poste : immédiate
Date de diffusion de la fiche de poste : 20/01/2025
Date limite de réception des candidatures : 21/02/2025